正值庆祝第41个教师节之际，9月10日下午，学院在沙河校区学院13号楼108会议室举办了“薪火相传 赋能成长”教师座谈会。学院党委书记李爱民主持会议，院长朱飞、学院领导班子其他成员以及教师代表、近三年新入职教师参加。

座谈会现场

学院党委书记李爱民代表学院党委，向全院辛勤耕耘在教学、科研、管理服务一线的全体教职员工，致以诚挚的节日问候和敬意，并简要介绍了此次座谈会的目的与意义，希望通过此次座谈会，搭建老中青教师沟通交流桥梁，进一步完善学院“老中青教师”传帮带机制，助力青年教师成长，也希望今年新入职教师尽快转变身份，尽早融入到文传学院这个大家庭中，全院教师齐心协力，凝心聚力，共同推进学院事业发展。

学院党委书记李爱民主持会议

副院长戴俊骋介绍了“学院科研培育与支持计划”，详细说明了科研培育与支持计划经费的设置目的、具体内容与使用方式，并鼓励青年教师积极投入科研事业之中。莫林虎教授任教数十载，见证了文传学院成长发展，他回顾了学院的发展历程，分享了对当前教学与科研领域的时代变化的认识，并对青年教师从学术科研、工作与生活平衡等方面提出了期望。张冰教授则分享了自己多年以来的切身经验，并在治学上向新入职教师交流了自己的体会与感悟。

副院长戴俊骋介绍“学院科研培育与支持计划”、两位教师代表寄语

近三年新入职教师发言

近三年新入职的六位教师从日常教学、学术科研、学生管理、社会服务等方面，总结了个人工作情况与成长感悟，分享了日常教学与班主任工作中遇到的问题与解决方案，对学院提供的强有力支持和发展平台表达了衷心地感谢，对学院资深教师分享项目申报经验、教学管理方法等浓厚的传帮带氛围表达了充分的肯定和感激，并对个人未来发展进行了展望。他们表示将以更加饱满的热情投入未来的教学与科研事业中，以更加优异的成绩书写更为精彩的答卷。

院长朱飞总结讲话

院长朱飞在总结中感谢青年教师们对学院做出的贡献，对新入职的老师们表达了欢迎。他指出，学院的发展是一代又一代教师接力奋斗的结果，教师是学院未来的希望和生机所在，希望通过“老中青”教师的深入交流与沟通，继续发扬学院“结对子、传帮带”的优良传统，近三年新入职教师积极“入主流、领前沿”，做好教学、科研与社会服务，平衡好工作与生活，勇于创新，开拓进取，将个人发展与学院发展相融合，为学校和学院事业发展贡献力量。学院也将继续为青年教师成长搭建平台，提供强有力支持，帮助青年教师快速成长。全院师生团结协作，齐心协力，共同描绘学院发展的新蓝图。

撰稿：朱兆斌 ；审稿：张琳琳、戴俊骋

编辑：李莹；审核：李爱民